مبادرة “حقك تعيش حياة أفضل” تم تأسيسها من خلال الكوتش عبدالرحمن زيدان وهي مبادرة شبابية تهدف إلى تمكين الأشخاص الأقل حظًا وذوي الاحتياجات الخاصة، وغير القادرين على تأمين تكاليف التدريب المهني والتقني ، نقوم بدعمهم وتدريبهم والاهتمام بهم حتى يصبحوا قادرين على عيش حياة أفضل ، وهذا يكون من خلال التعامل مع الهيئات والمؤسسات الحكومية الداعمة لتمكين الشباب في دولتك .

الأهداف الأساسية

1. تمكين اقتصادي: رفع فرص التوظيف والدخل لدى المستفيدين عبر تدريب مهني وتقني عملي.
2. دمج اجتماعي: تقليل العزل الاجتماعي لذوي الاحتياجات وتسهيل اندماجهم في سوق العمل.
3. بناء مهارات مستدامة: تعليم مهارات قابلة للتسويق (مهارات تقنية، مهارات رقمية، ومهارات سلوكية مرافقة).
4. خلق سلاسل قيمة محلية: ربط التدريب بفرص تدريب عملي/وظائف لدى شركات ومؤسسات محلية وشركاء قطاع خاص.

الفئات المستهدفة والخدمات المقدَّمة

• الأشخاص الأقل حظًا والأسر ذات الدخل المحدود.
• ذوو الاحتياجات الخاصة.
• الشباب العاطل عن العمل أو الذين لا يملكون الموارد لدفع تكاليف التدريب.

الخدمات الأساسية:

• تقييم احتياجات فردي ومهني لكل مستفيد.
• دورات مهنية وتقنية مع شهادة بسيطة معتمدة محليًا إن أمكن.
• تدريب مهارات سلوكية (مقابلات عمل، كتابة سيرة ذاتية، مهارات تواصل).
• متابعة ومرافقة بعد التدريب (Mentorship) وتعتمد المدة حسب الجهة .

آلية العمل :

1. شراكة رسمية مع هيئة/مؤسسة حكومية.
2. فتح باب ترشيح عبر الهيئة الشريكة، إجراء مقابلات واختبارات بسيطة، واختيار دفعات تدريبية.
3. تنفيذ الدورات في مراكز تدريب معتمدة أو مراكز حكومية محلية، بمشاركة مدربين معتمدين.
4. تأمين فترات تدريب عملي بالشركات أو مع ورش محلية.
5. إصدار شهادات حضور/مهارة، والمتابعة بعد التخرج لضمان اندماج فعلي في سوق العمل.

الشركاء الرئيسيون المحتملون: مؤسسات حكومية معنية، مراكز تدريب تقني/مهني، جمعيات مجتمع مدني محلية، شركات توفر فرص تدريب أو توظيف، وممولون (ممولين محليين أو دوليين).

الحوكمة، المتابعة، وقياس الأثر

حوكمة: لجنة إشراف تضم ممثلين عن الجهة الحكومية الشريكة ومدير المبادرة ومدربيها وممثلين من القطاع الخاص.
المتابعة والتقييم (M&E): مؤشرات قياس أساسية مثل: عدد المتدربين، نسبة التخرج، رضا المستفيدين ، تقارير نصف سنوية وسجلات متابعة لكل مستفيد.

معايير الاختيار والمخاطر وكيفية التخفيف

معايير اختيار عامة: حاجة مالية واضحة، دافع للتعلم، ملاءمة التدريب لمهارات المتقدم، قدرة جسدية/ذهنية مناسبة لمتطلبات التدريب أو توافر التكييف اللازم لذوي الاحتياجات.
المخاطر الشائعة: نقص تمويل، ضعف التزام المتدربين، صعوبة إيجاد أماكن تدريب عملي، وصعوبات وصول لذوي الاحتياجات.
تخفيف المخاطر: عقود شراكة واضحة مع أصحاب عمل، جلسات توعوية ومتابعة دورية للمشاركين، توفير نقل أو تسهيلات وصول عند الإمكان، وتأمين صندوق طارئ صغير للمستلزمات.

طريقة التقديم

هذه المبادرة تعمل فقط مع الهيئات والمؤسسات الحكومية الداعمة لتمكين الشباب ، يمكنك البحث في دولتك عن هذه الهيئات مثل وزارة الشباب، وزارة العمل، مراكز التدريب المهني، أو الوكالات الحكومية المختصة، ومن خلالها يتم التواصل مع الكوتش عبدالرحمن زيدان لتنسيق زيارة وضبط شروط الانضمام.

للتواصل مع الكوتش عبدالرحمن زيدان عبر الرقم التالي : 0792076067